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    0471-3595020

    招聘 會(huì)

    RECRUITMENT
    商學(xué)院培訓(xùn)專(zhuān)員、人事專(zhuān)員、行政專(zhuān)員、秘書(shū)、設(shè)計(jì)師助理等
    年齡:無(wú) 工作地點(diǎn):呼市 工作經(jīng)驗(yàn):無(wú)
    ※崗位信息
    暫無(wú)數(shù)據(jù)
    ※ 企業(yè)簡(jiǎn)介

    一、商學(xué)院培訓(xùn)專(zhuān)員(3人)

    崗位職責(zé):

    1.協(xié)助主管開(kāi)展績(jī)效管理相關(guān)工作;

    2.了解公司內(nèi)部人員需求,并確認(rèn)培訓(xùn)需求;

    3.為新員工進(jìn)行入職培訓(xùn),并進(jìn)行考核得到培訓(xùn)結(jié)果,管理入職相關(guān)的教材和試卷;

    4.做好培訓(xùn)計(jì)劃,跟進(jìn)課程;

    5.及時(shí)做好培訓(xùn)總結(jié),并分析培訓(xùn)結(jié)果;

    6.培訓(xùn)行政管理,對(duì)培訓(xùn)所需(產(chǎn)生)的教材、記錄及檔案進(jìn)行管理;

    7.協(xié)助培訓(xùn)主管實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃,并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋;

    8.指導(dǎo)各相關(guān)部門(mén)貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目;

    9.嚴(yán)格記錄培訓(xùn)的支出,執(zhí)行培訓(xùn)效果評(píng)估工具,編寫(xiě)評(píng)估報(bào)告;

    10.管理員工培訓(xùn)檔案,編制培訓(xùn)類(lèi)報(bào)表和分析報(bào)告。

    要求:

    1、男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

    2、不限經(jīng)驗(yàn)(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)

    3、有良好的溝通技巧、表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力,熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

    4、不限學(xué)歷,愿意嘗試新事物

    5、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

    薪資:

    3000~5000

    二、人事專(zhuān)員(3人)

    崗位職責(zé):

    1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);

    2、建立、維護(hù)人事檔案,掌握數(shù)據(jù)分析能力;

    3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;

    4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

    5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

    6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。

    要求:

    1、男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

    2、不限經(jīng)驗(yàn)(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。

    3、有良好的溝通技巧、表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力,熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

    4、不限學(xué)歷,愿意嘗試新事物

    5、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

    薪資:

    3000~5000

    三、行政專(zhuān)員(3人)

    崗位職責(zé):

    1、相關(guān)制度流程的制定和執(zhí)行推動(dòng)、日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、公文文件管理、檔案管理、會(huì)議管理、涉外事務(wù)管理,還涉及出差、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、生活福利、車(chē)輛、安全衛(wèi)生等。

    2、工作的最終目標(biāo)是通過(guò)各種規(guī)章制度和人為努力使部門(mén)之間或者關(guān)系企業(yè)之間形成密切配合的關(guān)系,使整個(gè)公司在運(yùn)作過(guò)程中成為一個(gè)高速并且穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)的整體;

    3、用合理的成本換來(lái)員工最高的工作積極性,提高工作效率完成公司目標(biāo)發(fā)展任務(wù)。

    要求:

    1、男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn)(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。

    2、有良好的溝通技巧、表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力,熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

    3、不限學(xué)歷,愿意嘗試新事物

    4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

    薪資:

    3000~5000

    四、秘書(shū)(3人)

    崗位職責(zé):

    1、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。

    2、負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時(shí)處理上級(jí)文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷(xiāo)毀工作;做好文秘檔案收集管理及保密工作

    3、做好各種會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)工作。

    4、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓(xùn)教育、績(jī)效考核、晉級(jí)晉職、薪資福利、各類(lèi)保險(xiǎn)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等事項(xiàng)的具體事宜。

    5、做好單位印章管理,按規(guī)定開(kāi)具介紹信。

    6、做好來(lái)訪(fǎng)接待工作。

    7、做好聯(lián)網(wǎng)微機(jī)管理工作,每天定時(shí)開(kāi)機(jī)接收文件;做好信息收集及報(bào)送工作

    8、負(fù)責(zé)本單位辦公用品的采購(gòu)和供應(yīng)工作。

    9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

    要求:

    1、男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn)(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。

    2、有良好的溝通技巧、表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力,熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

    3、不限學(xué)歷,愿意嘗試新事物

    4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

    薪資:

    3000~5000

    五、設(shè)計(jì)師助理(5人)

    崗位職責(zé):

    1、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成方案圖紙或施工圖紙的繪制;

    2、協(xié)助設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工維護(hù);

    3、協(xié)助設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件的整理歸檔;

    4、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成公司交待的相關(guān)工作。

    5、學(xué)習(xí)相關(guān)技能。

    要求:

    1、男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),不限經(jīng)驗(yàn)(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。

    2、有良好的溝通技巧、表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力,熟練使用CAD,3D,PS,AI等軟件。

    3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

    薪資:

    1600+提成

    六、招商客服專(zhuān)員(3人)

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)招商工作和開(kāi)發(fā)客戶(hù),拓展渠道完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);

    2、負(fù)責(zé)客戶(hù)拜訪(fǎng)及回訪(fǎng),做好客戶(hù)問(wèn)題的回答,并熱情向其推薦公司的業(yè)務(wù);

    3、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶(hù)檔案、搜集,整理客戶(hù)資料;

    4、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;

    5、負(fù)責(zé)客戶(hù)定期拜訪(fǎng)、回訪(fǎng)客戶(hù),并及時(shí)反映客戶(hù)問(wèn)題;

    6、協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶(hù)的處理工作;

    7、協(xié)助完成各種招商說(shuō)明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開(kāi)舉行;

    8、負(fù)責(zé)每日客戶(hù)接待,認(rèn)真講解招商政策,回答客戶(hù)疑問(wèn);

    9、完成招商工作,積累客戶(hù)并建立客戶(hù)檔。

    要求:

    1、男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn)(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。

    2、有良好的溝通技巧、表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力,熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

    3、不限學(xué)歷,愿意嘗試新事物

    4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

    薪資:

    3000~6000

    七、店長(zhǎng)(2人)

    崗位職責(zé):

    1、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,帶領(lǐng)全體員工完成每月的目標(biāo);

    2、每周要針對(duì)業(yè)績(jī)倒數(shù)的員工進(jìn)行座談,幫助分析問(wèn)題;針對(duì)業(yè)績(jī)突出的經(jīng)紀(jì)人要適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行鼓勵(lì);

    3、除公司的激勵(lì)政策以外,開(kāi)展店內(nèi)業(yè)務(wù)競(jìng)賽,制定本店的激勵(lì)措施;

    4、對(duì)店內(nèi)的衛(wèi)生、經(jīng)紀(jì)人著裝進(jìn)行檢查和監(jiān)督;

    5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月業(yè)績(jī)指標(biāo);

    6、制定和完成本店培訓(xùn)計(jì)劃,幫助經(jīng)紀(jì)人成長(zhǎng);  

    7、檢查本店成員的工作計(jì)劃與完成情況;

    8、制定和完成團(tuán)隊(duì)房源及客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,房源客源店內(nèi)配對(duì)共享;  

    9、挑選和培養(yǎng)優(yōu)秀小組成員向公司推薦,為公司進(jìn)行儲(chǔ)備人才;

    10、組織、撮合、協(xié)調(diào)委托客戶(hù)就交易進(jìn)行談判,并良好的控制交易節(jié)奏;  

    11、建立房客源檔案、成交客戶(hù)檔案;  

    12、處理業(yè)務(wù)中一般性具體問(wèn)題:業(yè)務(wù)咨詢(xún)、電話(huà)溝通、談判組織、價(jià)格協(xié)調(diào)、物業(yè)交接、售后服務(wù)。

    要求:

    1、男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn)(.有1-2年房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。

    2、具備一定的管理能力

    3、有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變能力。

    4、有非常強(qiáng)的承壓能力,自我心理和調(diào)整能力。

    5、有自行組建團(tuán)隊(duì)的能力,團(tuán)結(jié)向上6.有良好的溝通技巧、表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力,熟練使用CAD,3D,PS,AI等軟件。

    薪資:

    4500~20000

    八、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(2人)

    崗位職責(zé):

    1、制定所轄區(qū)域的目標(biāo)任務(wù)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo);

    2、制定公司的銷(xiāo)售與客戶(hù)服務(wù)管理制度,報(bào)上級(jí)部門(mén)審核;

    3、熟悉二手房交易流程及相關(guān)交易政策,也測(cè)和把握區(qū)域二手房運(yùn)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)走勢(shì),提出相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策略;

    4、擬定區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃、社會(huì)活動(dòng)和廣告宣傳促銷(xiāo)方案,報(bào)上級(jí)部門(mén)審核;

    5、組織開(kāi)展員工隊(duì)伍培訓(xùn),擬定考核評(píng)定制度;

    6、主動(dòng)、積極的與其他部門(mén)配合,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

    7、總結(jié)分析客戶(hù)需求,對(duì)公司運(yùn)營(yíng)提出意見(jiàn);

    8、確保店面管理與客戶(hù)服務(wù)管理制度在所轄區(qū)域的貫徹和執(zhí)行;

    要求:

    1、男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn)(有相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。

    2、具備一定的管理能力

    3、有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變能力。

    4、有非常強(qiáng)的承壓能力,自我心理和調(diào)整能力。

    5、有自行組建團(tuán)隊(duì)的能力,團(tuán)結(jié)向上6.有良好的溝通技巧、表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力,熟練使用CAD,4D,PS,AI等軟件。

    薪資:

    5000~20000

    聯(lián)系人:張慧

    聯(lián)系電話(huà):17835684182

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